지속적으로 업데이트 중이지�?�?지역구 행정상황�?따라 변동될 �?있습니다. �?근로기준법상�?근로자인지 여부�?계약�?민법상의 고용계약이든 도급계약이든 계약�?형식�?관계없�?�?실질�?있어 근로자가 사업 또는 사업장에 임금�?목적으로 종속적인 관계에�?근로�?제공하였는지 여부�?따라 판단하여�?�? 계속적이�?반복적인 정신�?활동(�? 회계장부�?기재사항 점검)�?중요성 * 부�? 창원, 울산, 대�?�?의료소송이나 의... https://jonathane321obo4.wikiexcerpt.com/user