Buna Bakarak, aynı guruba ya da holdinge bağlamlı farklı hükmi kişiliği haiz şirketlerin iş kazaları veya çığır hastalıklarından kaynaklanan hukuki sorumlulukları, bünyesinde bulundukları holding evet da gruptan bağımsızdır. şu demek oluyor ki holding yada guruptaki vesair şirketler, kazalı işçinin teamülvereni olan şirketin iş kazaları veya öğreti emrazından kaynaklanan hukuki soruml... https://downs-svenningsen.federatedjournals.com/degil-hakkinda-detaylar-bilinen-is-kazasi-rapor-parasi-ne-kadar